Project Factsheet
Tools for » PBF/BDI/B-3 Appui pour un service national de renseignement respectueux de l’état de droit
Project ID 00066650 Description PBF/BDI/B-3 Service renseignem
Fund
Peacebuilding Fund
Start Date *: 8 Aug 2007
Theme
Security -W1
Project status Operationally Closed
Country Burundi Participating Organization   UNDP - UNDP(MDTF/PUNO only).
About

 

Description du Projet (French Version)

Malgré la volonté du Gouvernement d’imprimer des changements de fond au fonctionnement du SNR, les réalités révèlent la persistance d’anciennes habitudes qui sont à la base des violations des droits humains par certains agents du SNR, du non respect des procédures et trop souvent une mauvaise analyse du risque sécuritaire. Pour permettre au SNR de jouer son rôle de prévention et d’alerte pour tout danger sécuritaire, le SNR a décidé d’accélérer son programme de réforme autour de trois axes, à savoir : (i) une meilleure compréhension de son rôle dans le processus de consolidation de la paix, (ii) un programme complet de formation axé sur le respect de l’état de droit  de la personne humaine et du genre, et (iii) un renforcement des capacités en gestion des ressources humaines et financières pour une meilleure transparence du service.

 

Objectif global :

Permettre au SNR d’assumer son rôle et ses responsabilités vis-à-vis de la sécurité des institutions de l’Etat, des personnes et de leurs biens dans le strict respect de l’Etat de droit.

Objectifs spécifiques :

  1.  Clarifier les missions du SNR et sa contribution dans la consolidation de la paix au niveau national
  2.  Renforcer les instances de contrôle du SNR  prévues par la Constitution ;
  3.  Renforcer les capacités du personnel professionnel et technique en vue d’accroître l’efficacité du SNR.

 

Résultats :

  1. Compréhension partagée et pratique sur les rôles et responsabilités d’un service de renseignement au service du processus de paix dans le cadre de la démocratisation des institutions ;
  2. Contrôle Parlementaire exécuté avec efficacité ;
  3. Les administrateurs et les officiers de renseignement accomplissent  professionnellement leur travail dans le strict respect de l’état de droit et des droits de la personne humaine.

 

Principales activités :

  1. Mener des réflexions sur les missions et le mandat d’un service de renseignement dans une société démocratique  et en particulier dans un pays émergeant d’un conflit.
  2. Organiser une formation spécifique pour les membres de la commission spéciale parlementaire ayant le contrôle du SNR dans ses attributions ;
  3. Concevoir et mettre en œuvre un programme de formation adapté aux différents niveaux de formation du personnel du SNR.

 

Approvisionnement :

Contenus des formations, expertise pour les formations, fournitures et matériel pour les formations, expertise pour la réhabilitation des locaux de formation, matériel et équipement pour les locaux de formation, équipement et et fourniture pour l’unité de gestion. 

 

***

 

Project Description  English Version):

In spite of the will of the Government to effect far-reaching changes in the functioning of the National Intelligence Service (SNR), in practice there is the persistence of the former habits characterized human rights violations by some SNR agents, disregard of the due process and, very often, poor analysis of the security risks. In order to effectively play its role of identifying and preventing security hazard, SNR has decided to speed up its reform programmes by ensuring (i) better understanding of its role in the peace-building process; (ii) a comprehensive training programme hinged on respect of the rule of law, human rights and gender; (iii) capacity building in the area of the management of human and financial resources for greater accountability.

 

 

Global  Goal:

Enabling the SNR to fully assume its responsibility regarding the security of State institutions, as well as the safety of people and their property, in strict compliance with the rule of law.

Specific Objectives :

  1. Clarify the mandate of the SNR and its contribution to peace-building at the national level
  2. Strengthen SNR oversight bodies provided for in the Constitution.
  3. Strengthen the capacity of professional and technical staff.

 

Output:

  1. Shared and practical understanding of the role and responsibilities of an intelligence service in the peace building process, within the framework of the democratisation of the institutions;
  2. More effective parliamentary control;
  3. Intelligence authorities and officers discharge their duties more professionally and in strict respect of the rule of law and human rights.

Key Activities:

  1. Brainstorming on the missions and mandate of an intelligence service in a democratic society and particularly in a post conflict country.
  2. Organizing special training for members of the Special Parliamentary Commission whose terms of reference include control of the SNR.
  3. Design and organize a training programme adapted to the different levels of SNR staff.

 

Procurement:

Training modules, assessment of trainings, training materials, assessment for the rehabilitation of training offices, equipments of training offices, equipments for the management unit.

 

Recent Documents
Key Figures
Report by
Financials
Participating Organizations are required to submit final year-end expenditures by April 30 in the following year; Interim expenditure figures are submitted on a voluntary basis and therefore current year figures are not final until the year-end expenditures have been submitted.
Report by
All amounts in US$
View as Excel Print friendly format
Latest Vouchers
This screen shows payment vouchers for transfers made to Participating Organizations. Only payment vouchers from 1 January 2009 and onwards are shown.
All amounts in US$ View as Excel Print friendly format
Contacts

If you have questions about this programme you may wish to contact the RC office in Burundi or the lead agency for the programme.

Contact Us | Glossary | Scam alert | Information Disclosure Policy | Feedback